”I lang tid har jeg faktisk gået og ledt efter noget, som kunne give mig noget værdi i min hverdag, andet end at gå på arbejde,” indleder Lars Svarre Krogsgaard. Han forklarer, at hans arbejde som Product Owner i en finansiel virksomhed fylder meget i hverdagen, men her arbejder han for at skabe mere værdi og flere penge til aktionærer. At skabe flere penge til aktionærer er ikke alene drivkraften i hverdagen, har Lars erkendt.
”Jeg ville gerne finde noget, hvor jeg kunne bidrage med min viden fra ridesporten,” fortæller han.
Lars har redet hele sit liv, og han er fortsat aktiv dressurrytter på heste, som familien selv har opdrættet. Han fik et hint om, at rideforbundet søgte en holdleder til ponydressursporten, læste jobopslaget og gik i tænkeboks. Det er nogle ”store sko” som holdlederen skal fylde, for det job har været besat af Rigmor Kristensen i mere end 20 år. Lars går til opgaven med gå-på-mod, som han siger: ”Jeg kan allerede nu mærke, det giver super meget værdi. Bare det at mærke energien fra de unge mennesker, som har hele verden foran sig.”
Børnene og deres forældre
Jobbet som holdleder i ungdomsrækkerne betyder ikke alene et samarbejde med børnene i bruttotrupperne, men også med deres forældre. De er en betydelig del af sporten i den aldersgruppe, og forældrene skal inddrages på forskellig vis.
”Der vil fra nogle forældre være fokus på, at deres børn skal prioriteres, men jeg føler mig ret godt rustet til dialogen qua mit professionelle erhverv. Jeg er vandt til at indgå i en dialog om, hvorfor der er prioriteret sådan. Og her er Lisbet også en god sparringspartner, og vi sparrer meget,” fortæller Lars.
Tæt dialog mellem holdleder og landstræner
”Lisbet og jeg ringer ofte sammen inden samlingerne, for at tale om rytterne. Hvem er det vi skal se, hvad skal vi være opmærksom på? Og vi tager rigtig mange noter, så vi føler os forberedt til at lave en prioritering på et tidspunkt,” fortæller Lars.
Det overordnede mål for talentudviklingen er at skabe kompetente ryttere til seniorsporten. Samtidig er der på vejen nogle delmål, som Nordisk Mesterskab og Europamesterskaberne for de unge ryttere. Dansk ponydressur er overordentlig succesfuld med adskillige holdmedaljer og i 2019 med en holdmedalje af guld samt to individuelle guldmedaljer (Alexander Helgstrand).
”Lige nu har vi fokus på at lære rytterne at kende. Hvor er det vi ser, vi kan støtte dem. Og så skal Lisbet have en dialog med rytternes egne trænere om, det vi ser for, at vi kan komme videre.”
Lisbet og Lars brugte træningssamlingen på ECCO Centeret til at tale med rytterne om, hvad der skal til for at rykke sig fra uge til uge.
Læs også: Video: Vi står stærkt i ponydressursporten
Skal rytterne så knokle på med undervisning hver dag? ”Nej,” understreger Lars, for man skal også have en motiveret og glad pony.
Hvor finder vi motivationen?
Lever jobbet som holdleder for de succesfulde ponydressurryttere så op til Lars’ forventninger? Svaret kommet lidt tøvende, for som Lars siger: ”Jeg ved ikke helt, hvad jeg havde forventet. Men det jeg forventede var at møde nogle meget motiverede unge mennesker, og det lever det bestemt op til.”
”Talentudviklingen af dansk dressur er virkelig motiverende,” fortalte Lars i forbindelse med ECCO Samlingen i Tønder, hvor cremen af dansk ungdomsdressur var samlet en weekend, uden hesten var med.
”Når jeg har været afsted sådan en weekend, føler jeg også, jeg får noget med hjem. Det er ikke kun en mulighed for, at rytterne går hjem med noget, men jeg bliver også selv inspireret af det, til det videre arbejde for rytterne. Men hvad er det, der skaber motivation? Det taler Lisbet og jeg også meget om. Hvordan fastholder vi motivationen? Det er noget, vi vil dyrke.”
Rytterne har meget fokus på, at ponyerne skal have en varieret hverdag, den skal ikke gå i ridehusbunden hver dag, den skal også trækkes, på fold mv. fortalte rytterne til Lisbet og Lars ved samlingen.
”Jeg spurgte dem, om de selv huskede at have en varieret hverdag, for det tror jeg nogle gange vi, som ryttere, glemmer. Vi skal også selv fungere, og der kan jeg bidrage med at styrke dem i at huske, der er en verden udenfor. Man skal huske at være et ungt menneske, men naturligvis skal der være fuldt fokus, når man træner, er til samlinger eller stævner,” understreger Lars.
De gode værdier
”Det er meget vigtigt for mig, at vi er ordentlige, når vi kommer ud og repræsentere Danmark. Der følger et ansvar med, når man er på landsholdet. Der vil være nogle, som pludselig ser op til en, og det skal de være bevidste om. Samtidig er det også vigtigt for mig, at vi har det sjovt sammen, når vi er afsted. Der er også andet, end at ride ind på banen og præstere der. Vi skal have taget presset af, og have noget fællesskab og hyggen med ind i det. Det er mit ønske, at jeg kan komme til at bidrage til det,” slutter Lars Svarre Krogsgaard.
Læs også: Ungdomsdressuren sætter spot på 10 værdier
Hvem er Lars?
Lars fik sin første pony, da han var 9 år. Og dengang var det springning, som triggede ham. Der skulle noget fart på, jo hurtigere jo bedre, og dressur var ikke specielt interessant, husker han. Interessen for springning holdt ved ind i ungdomsrækkerne, men biologen ville, at Lars fik en højde, som gjorde det svært for ham at finde sin balance på hesten. Lars begyndte at interesserer sig mere for dressur, og hesteinteressen havde så godt tag i Lars, at han gik i lære som berider.
”Jeg kunne mærke, jeg havde brug for noget andet i min hverdag end bare hest, så jeg valgte at stoppe, men har hele tiden haft heste. Jeg har forældre, som har brugt energi og ressourcer på at avle og have heste. Så det er jeg meget taknemmelig over,” understreger Lars.
Lars, hans mand og mor, har samarbejdet om at avle heste med god succes. Lige nu rider Lars en hest af egen avl Svarres Bellevue, som han red 5-års championat på sidste år.
”Det giver en helt særlig følelse selv at have lavet et produkt, og nu selv kan ride med, og være blandt landets bedste 5-års sidste år.”
